Стоит ли идти в IT за деньгами?

Входящие в айти подобны старателям времен «Золотой лихорадки». И те, и другие были привлечены слухами о возможности разбогатеть. И у тех, и других успеха добился лишь небольшой процент. Остальные же старатели вместо богатств получали обморожения, потерю времени и вложенных средств. Вайтишники же получили потерю зрения, кривую осанку, другие болезни, потерю времени на бесконечное изучение нового и десоциализацию. Но слухи о редких счастливцах обеспечивали новый поток в прошлом старателей, а сейчас вайтишников
— из комментария на нашем сайте.

* * *

В комментариях к предыдущей статье Анонимус спросил, стоит ли идти ему в IT, если особого энтузиазма и рвения он не испытывает:

Сейчас стоит выбор: пойти работать в it (по специальности) или в продажи. Моя специальность — информационные системы и технологии, высшее образование. Конкретно хотел податься в программирование, но что-то сильно сомневаюсь. Ранее привлекал веб, но сейчас там ебанистическая конкуренция и постоянно нужно учить всякую хуйню. Вот думаю, что делать. Официального опыта нет, только преддипломная практика и стажировка в качестве сисадмина.

Среди всех прочих ответов интересное мнение высказал анонимус с ником Гребец:

Просто ахренеть. Вы что ребята заказ правительства РФ по уменьшению ИТ сектора выполняете? Кю Какой нах. строитель или автомеханик? Это же дно, там много не заработаешь, а вот здоровье оставить вмиг можно. Не слушай ебобо тут, иди в прогерры и займись спортом. Вся фишка в том, чтобы не сходить с ума и не сидеть за компом по 12 часов/7 дней в неделю. А по доходам, так с ходу джуном 500-600$ будешь иметь. Через 2-3 года мидл — уже до 1500. И т.д. не слушай этих сказочников, на постсовке хорошо живут только менты, прокуроры, судьи, депутаты и их родственники — успешные предприниматели + как ни странно ИТ, которое работает на забугорье(с отечественным говносектором прошу не путать).

Тут палка реально о двух концах.

С одной стороны, Гребец прав — на постсовке хорошо живут только сами знаете кто. Это бесспорно. Но понятие «хорошо жить» — весьма относительное.

Обычно, когда в индустрию вкатывается молодой вьюноша-вайтишник, то рисует у себя в воображении анонсируемые пропгандонами доходы в 10 тыщ баксов, наличие собственной квартиры, машины и загородного дома, ну никак не меньше, чем у какого-нибудь коррупционера при власти.

Однако по статистике со всеми любимого Хабра медианная зарплата айтишников такова:

Медианная зарплата среди всех айтишников сейчас 108 000 ₽. В Москве ребята зарабатывают 150 000 ₽, в Петербурге чуть меньше — 120 000 ₽, в остальных регионах — 80 000 ₽. По сравнению со вторым полугодием 2019 года, зарплаты выросли на 8%, в основном, за счет роста зарплат москвичей.

И ещё одна их статистика, более поздняя, от декабря 2020 года:

Медианная зарплата джуна в первом полугодии этого года — 50 000 ₽, миддла — 100 000 ₽, синьора — 169 000 ₽, а лида — 200 000 ₽.

Тут все те, кто хочет вкатиться, должны понимать несколько очень важных вещей:

1. Разделение на мидлов, сеньёров и лидов — крайне условное.
2. За более чем 10 лет своего стажа я неоднократно видел картину, когда опытные программисты так и оставались рядовыми исполнителями, а «лидами» становились довольно молодые люди (25-26 лет) с особым характером, имеющие определённые личностные качества и задатки для управления командой и бизнес-процессами. И занимаемые ими позиции не зависели напрямую от количества технологий, которые они знали — все люди в команде были примерно одинакового уровня.
3. Если же опуститься до уровня выборок между т.н. мидлами и сеньёрами, то тут будет совершенно хаотичная картина, где доход будет зависеть от массы факторов: от стека технологий, на котором вы будете работать, от вашего потолка в способности усваивать знания, от вашей работоспособности, от вашего возраста, от работодателя и уровня его жадности и, в конце-концов, от вашего территориального места жительства.

Т.е. вход в IT за большими деньгами — это рулетка. Кому-то везёт, кому-то нет. И если вы прочитали, что где-то синьор/лид получает 160-200 тысяч, то вы должны отдавать себе отчёт в том, что вполне возможно, по тем или иным причинам, вы никогда не дойдете до этого уровня заработной платы. Или это будет временное явление. И ещё целая масса возможных нюансов, о которых вы сейчас не думаете, строя у себя в голове воздушные замки.

Далее, Гребец написал, цитирую повторно:

Вся фишка в том, чтобы не сходить с ума и не сидеть за компом по 12 часов/7 дней в неделю

Вот тут и кроется ошибка выжившего. Дело в том, что в IT-сфере невозможно стать законченным специалистом. Даже если у вас будет в запасе 100 лет, вы не постигните и 1% от того мира IT, что существует сейчас. Следовательно, для получения максимального дохода НЕОБХОДИМО будет сидеть за компом «по 12 часов/7 дней в неделю», т.е. постоянно учиться. Иначе ваша позиция будет мидл или, в лучшем случае, сеньёр, с соответствующей зарплатой через непредсказуемое количество лет стажа.

Приведу пример: в данный момент в компании, где я работаю, образовали команду из трёх человек, мы вместе пилим проект.
Одному коллеге всего 24 года, его всего полгода назад взяли на работу со студенческой скамьи. Он пишет просто фантастически грамотный объектно-ориентированный код и как танк прёт вперед, перемалывая своим мозгом новые технологии и показывает просто потрясающие успехи, ибо учится и делает это крайне интенсивно.
Второму коллеге 30 лет, он не один год работает программистом, но до сих пор «не может» в ООП и даже не хочет ничего слышать про стандарты кодирования и банальную культуру кода, чем вызывает у нас определенные чувства.
Первый, если не скатится по накатанному пути, пойдет далеко вперед, перспективы второго — весьма туманны, если не сказать — печальны.

Поэтому, на вопрос «Стоит ли идти в IT» однозначного ответа быть не может. IT — очень индивидуальная сфера деятельности, где на качество вашего профессионального развития и, как следствие — дохода, будет влиять множество факторов, как внешних, так и сугубо внутренних.