Рубрики
Реалии

О пятидневке в IT

Я никогда не работал по сменному графику, но, подозреваю, что это единственный тип наемной работы, при котором можно еще как-то жить для себя, не сойти с ума и не сдохнуть от инфаркта непосредственно в офисе, за монитором.

В IT практически нет работы по сменному графику, исключение — техподдержка. Правда, я не знаю, имеет ли смысл относить эту макакичью работу в сферу IT. Подозреваю, что всё-таки нет. Поэтому, мы приходим к тому, что все айтишнички работают по графику 5/2.

График 5/2, де-факто, говорит о неком 8-и часовом рабочем дне. Если взять в расчет, что среднестатистический человек встает в 8 утра и ложится спать в 23 часа, то мы получаем 15 часов. Из 15 часов отнимаем 8 и получаем свободных аж 7 часов! А что по факту?

А по факту совершенно другая картина. Поскольку IT сконцентрировано всегда в крупных городах, то путь до рабочего места у большинства работников может варьироваться от получаса до 2 часов в одну сторону. Плюс час на обед.

Я не могу говорить за другие локации, я расскажу про Москву. Я живу в ближайшем Подмосковье, мне с утра до работы на личном транспорте 1 час (на общественном транспорте ещё дольше). И для Москвы это очень хороший показатель! Обратно же мне от 30 мин до часа, зависит от пробок. Получается картина примерно следующая:

8.00 — подъем
9.00 — выход из дома
10.00 — начало рабочего дня
19.00 — конец рабочего дня
20.00 — прибытие домой
21.00 — помыться, пожрать, валимся на кровать от усталости, залипаем в ютубчик
23.00 — сон

По факту остается всего 2 часа времени в день личного времени! Два, сука, часа из пяти дней в неделю! Что можно успеть сделать за 2 часа поздно вечером? Правильно — нихуя. Поэтому отсутствие личного времени мы пытаемся компенсировать за счёт сна, засыпая не в 23 часа, а 12.00 — 02.00 ночи.

Глядя на отписанное выше расписание дня на пятидневке можно понять, что 8-и часовой рабочий день не шибко отличается от рабочей смены в 12 часов. Только разница в том, что после двух 12-и часовых смен у вас будет снова два дня выходных, а на пятидневке — нет.

Но у нас же есть суббота и воскресенье?! — слышу я вопрошающий глас дрожащего офисного хомячка.

После пятидневки единственное желание в субботу — отоспаться. А если вы из числа нормальных людей, то с некой долей вероятности суббота пройдет для вас в режиме постинтоксикационного состояния вследствие употребления алкогольных напитков. Воскресенье пролетает быстро, в домашней бытовухе и накопившихся делах и, вот так незаметно, на горизонте снова маячит 5 дней, в которые вы сами себе не принадлежите.

Когда я работал в центре Москвы и тратил на дорогу от 1.5 часов в день в одну сторону, то единственное желание было дожить до пятницы и нажраться аки свинья, ибо моральное состояние было похоже на туго сжатую пружину: работа в IT сама по себе переполнена стрессами (об этом будет отдельная статья), а тут ещё добавляется 3 часа в дороге в день! Почему так много времени уходило на дорогу? Все просто — даже в Москве очень трудно найти работу по IT в районе московских окраин, а за МКАД её и отродясь не было. Все самые лучшие вакансии — всегда в центре города, куда с утра хрен доберешься.

Так, а когда же строить личную жизнь, заниматься спортом, иметь хобби и т.д.? — спросите вы. — А никогда! Все, кто рассказывает, как им хорошо живётся на пятидневном графике, как они успевают после работы прокачаться в спортзале, перебрать движок своего автомобиля, а потом ночью кидануть 10 палок — пиздаболы.

Кроме того, работая на этом отвратительном графике, невозможно решать необходимые жизненно-важные вопросы: пойти к врачу или в госконтору для пятидневщика, значит, отпрашиваться с работы и терять деньги. Сломалась машина и требует диагностики? Жди выходных, когда в сервисе и без тебя будет куча народа! И подобных примеров можно привести великое множество.

График 5/2 — это рабство и полное отсутствие личного времени.

И так думает не только автор статьи. Достаточно было вбить в поисковую систему запрос «пятидневка отзывы», что бы понять, что для большинства населения это реально ад:

пятидневка отзывы
пятидневка отзывы
пятидневка отзывы
пятидневка отзывы
пятидневка отзывы
пятидневка отзывы
пятидневка отзывы
пятидневка отзывы

Так что вот так. Эта статья — ответ всем тем пиздаболам, которые любят в комментариях кидать картишки с шахтерами/пожарными и прочими героическими ударниками коммунистического труда, у которых в виду их сменного графика, по факту, на жизнь и отдых куда больше времени, чем у офисного айтишного задрота.

Ну и бодренький видосик на закуску, в котором всё чётко расписано:

16 ответов к “О пятидневке в IT”

Мужчины за работой, душная камера
Душная камера как гроб мой
Мои дурные привычки
Люди в колесе жизни сгорают:
Сюжет типичный.

3
0
Парень молодой, с потухшим взглядомпишет:

Если задуматься, то жизнь программиста не сильно отличается от жизни заключенного человека.

9
0

Заключенные хуи пинают, а айтишник учит очередной фреймворк. А так да. Пробовал, к примеру, спортом заниматься, после работы. В 21-22 часа. Это анриал. Энергии просто уже нет.

7
3
Парень молодой, с потухшим взглядомпишет:

Проблема, в принципе, понятна. Однако неясен выход из этой рабской ситуации. Работы со сменным графиком скорее всего очень плохо оплачиваемые. Если у человека семья с детьми, он в принципе не сможет работать 2/2. Такие типы работ доступны, вероятно, только женщинам, которые висят на шее у мужа, а сами просто подрабатывают.

Если хочешь освоить новую сферу деятельности — тут тоже не все так просто. Твои конкуренты это люди, потратившие много сотен часов на какое-то ремесло и, соответственно, намного более квалифицированные для работодателя. То есть ты никому не нужен в принципе в других сферах.

Те люди, которые по 10-20 лет в айти и продолжают безропотно работать офисными планктонами, для меня они не люди — это уже роботы с нарушенной психикой. Офисная жизнь у монитора это противоестественная среда для человеческой природы. Любой здравый человек рано или поздно начнет сопротивляться своим нутром против такой жизни. Подтверждением моих слов может служить давно устоявшийся тренд дауншифтинга, который происходит во всех цивилизованных странах. В последние годы даже в той же Америке, в Нью-Йорке наблюдается волна минималистов — бывших топовых банкиров, менеджеров, финансистов, волков из Уолл Стрит, которые бросают свои сказочно доходные, стрессовые работы в небоскребах, открывают свои маленькие продуктовые магазинчики и получая небольшой доход достаточный для существования, отмечают что они стали намного счастливей. Своим примером такие люди доказывают, что для счастья много не нужно.

Мне кажется, чтобы понять что делать с этим рабством, нужно собирать данные по этому вопросу. Нужно понимать, что любая проблема в жизни — это опыт, с которым столкнулось много таких же людей, как и ты. Поэтому правильно было бы поискать информацию и поинтересоваться у бывших айтишников, которым удалось успешно перейти в другую сферу, изменить свою жизнь. Айтишников очень много, и в любом случае должно существовать некое число людей, у которых получилось. Изучив опыт у таких ребят, можно попытаться повторить его и самому. Иначе просто медленно сойдешь с ума.

11
2

> Работы со сменным графиком скорее всего очень плохо оплачиваемые

Уверен, выход всегда есть. Лично я пока не пробовал свичнуться. Тупо пока выжимаю бабло на текущем рабочем месте. Но это не нормально.

> открывают свои маленькие продуктовые магазинчики и получая небольшой доход достаточный для существования

Проблема в том, что мы не банкиры, а для получения того дохода, что у тебя есть сейчас ты должен будешь инвестировать в свое предприятие куеву тучу бабла, при этом не факт, что выстрелит — есть гиганты рынка, которые не оставят тебе шансов.

> поинтересоваться у бывших айтишников, которым удалось успешно перейти в другую сферу

Сам таких ищу. Пока не встречал. Все коллеги, кто работал со мной N лет назад — так и остались айтишниками. Проблема в том, что мы варимся не в том кругу, нет знакомых, нет опыта, не знаем, как правильно поступить.

Кстати, а не рановато ли ты сдулся? тебе же вроде около 25 всего, да?

7
1
Парень молодой, с потухшим взглядомпишет:

Как так получилось, что я сдулся так рано? Ну что ж, расскажу, хотя это будет не особо по теме. Меня хватило на 3 года, чтобы прозреть. На самом первом месте работы по-началу технологии и задачи казались интересными, я получал очень неплохие деньги, если сравнивать с моей нищенской университетской стипендией. Но со временем я начал замечать, что задачи становятся совсем неинтересными и бессмыленными, я начал потихоньку уставать, среди рабочего дня мне хотелось просто выбраться куда-то прогуляться в лес, сходить на пикник, выбраться на рыбалку к озеру, пожарить шашлыки, но я не мог этого сделать, потому что надо работать. С повышением зарплаты, появилось больше ответственности, начали грузить больше задач на мои плечи, приходилось постоянно перерабатывать по вечерам. За 3 года в той говноконторке я видел текучку, как некоторые программисты еще недавно обнимались, смеялись, хорошо ладили с начальником, а уже через несколько месяцев их моментально, без всяких угрызнений совести выбрасывали на мороз по любым причинам. При этом на моей работе процветала корпоративная шиза и приходилось постоянно улыбаться, изображать счастливого работника, нельзя было пропускать корпоративы и вечеринки в честь компании, где нас заставляли одеваться в дурацкие костюмы и хором на камеру кричать, что мы успешные и счастливые. Мне было как-то противно и дико ходить на корпоративы, улыбаться и открыто лизать задницу начальнику, как это делали все.

За это время потихоньку до меня начало доходить, в каком пиздеце я нахожусь. Я осознал, что меня окружают полные рабы и долбоебы. Первая группа окружения это рабы. Рабы — это обычно семейные мужчины, которые понабирали кредитов, ипотек, нарожали детей. У таких мужчин просто не было выхода из-за необходимости денег и они просто смирились со своей участью рабов. Таких безвольных мужчин-подкаблучников на работе как правило ебет начальник/менеджер, а дома жена. Вторая группа коллег — долбоебы. Это очкарики-ботаны, корпоративные лизоблюды, задроты, которые во все горло заявляют насколько они уникальны, успешны, верят в свою исключительность, в то, что они меняют мир, рассказывают как им нравится работать в айти, изучать фреймворки и как сильно им нравится работать в этой компании. Признаюсь, таких людей было абсолютное большинство в офисе и я начал чувствовать себя белой вороной в коллективе среди них. Я уже не мог воспринимать общество долбоебов в котором нахожусь и терпеть эту бессмысленную работу. В один момент меня настолько заебали люди вокруг и переработки по вечерам, что я пришел к начальнику и сказал — я увольняюсь.

Я скопил сбережений где-то на год жизни. Я живу один, в провинциальном городке, семьи и автомобиля у меня нет.
После увольнения целый год я понемногу прожирал финансовую подушку и просто отдыхал от накопившегося стресса и выгорания. Хотя в этот период я жил очень скромно, мой уровень счастья взлетел до небес, я мог проснуться утром и пойти заниматься своими делами! За это время моя психика восстановилась, а деньги закончились, я начал искать новую компанию, так как кое-какие навыки программирования уже наработал.

Теперь устроился в большую компанию. Тут работать легче, платят больше и меньше овертаймов, плюс пандемия позволила работать удаленно и больше пинать хуй, но рабство есть рабство.

18
1

Про рабов и долбоебов просто в точку, прекрасно понимаю, о чем ты говоришь.

Я, правда, не знаю что и ответить. Скажу совершенно точно и однозначно — тяжко тебе будет с таким прозрением/мировоззрением. Очень тяжко. В твои годы я еще иллюзии питал, осознание пришло лет к 32 только. Советы давать тут я не в праве, но постарайся свичнуться в менеджмент по отрасли (как вариант). Явно видно, что ты не вытянешь до 35 кодить, не тот тип личности. Уж больно «экстремист» по натуре.

4
0
Молодой парень, с потухшим взглядомпишет:

Я такой молодой, а уже из-за жизненных обстоятельств становлюсь пессимистом, время от времени накатывает депрессия от осознания всего этого.

В добавок к моему отвращению к реалиям рабской жизни программиста, я еще и прозрел в отношении женщин, что также неслабо ударило по ментальному состоянию. С детства я был неинтересен женщинам. Нет, я не особо урод или низкий, просто я не излучаю оптимизма и радости, я скучный для них. На работе я очень часто видел как жены просто доят своих мужей и используют их ради своей выгоды. Среди программистов практически нет альфачей, лидеров, сильных духом мужчин. Я наблюдал как теща и жена в совокупности с начальником, просто превращают мужчину в тряпку и личную обслугу. Понимая, что физически женщины меня не хотят, а на жизнь в качестве семейной дойной коровы я не согласен, я в своем возрасте к тому же вынужден оставаться один и дрочить.

Но все-же должен быть выход из этой ловушки программирования. Я пока не отчаиваюсь, я знаю, что рано или поздно найду выход.

10
3

> физически женщины меня не хотят

Что бы баба тебя хотела ФИЗИЧЕСКИ, надо таким родиться, с определенной внешкой и некой сексуальной удачей. Бабы мало кого хотят, а в целом бабье восточной Европы имеет по жизни одну лишь цель — поиск ресурсного самца, как ты сам сказал. Мб тебе с этим смириться и расценивать бабу как домашнее животное, за которое ты в ответе? Ну вряд ли ты встретишь «нитакую», которая полюбит тебя за красивые глаза.

Кстати, насколько я понял, в/на Украине айтишники у баб в моде, из-за зарплат, бабье ваше гоняется за айтишниками. У нас такого и в помине нет. В РФ айтишник — это ни о чем не говорящая должность. Скорее, наоборот, для бабы у нас это маркер, что чел имеет посредственную зп и ловить с этим задротом нечего…

5
3
Парень молодой, с потухшим взглядомпишет:

Бабы у нас не хотят айтишников, они просто хотят их деньги, разводят в общем. А так как у задрота секса практически нет в жизни, то он идёт в ЗАГС с любой бабой, которая ему дала.

9
1

Все верно, «на Украине айтишники у баб в моде», а в РФ нет, и на то есть причины:
1).На Украине айти работают на западный рынок, с соответствующей зп в долларах и евро.
2).На Украине в целом уровень зарплат ниже, а значит задрот-айтишник, работая на запад, может быть в 10 раз богаче обычного человека. В РФ, работая на внутренний рынок, задрот-айтишник получает больше только в 1.5-2 раза больше обычного человека.
3).На Украине из-за отсутствия доходов от газа-нефти, нет столько ресурсных чиновников, силовиков и полицейских с большими зарплатами, а значит Дамам там кроме айтишников почти и не за кем бегать.
4).На Украине на порядок меньше четких и дерзких, финансово успешных выходцев из южных республик, которые забирают существенную часть женщин.
5).На Украине соотношение полов получше для мужчин, чем в РФ, так как много мужчин украинцев уезжает работать зарубеж, в то время как В РФ наоборот приезжает много мужчин, например из Средней Азии 95% приезжих — мужчины.

3
0

Домашнее животное (кот, например) к тебе как в говну относиться не будет, а будет благодарно, за то, что кормить и заботишься. В отличие от.

1
0

Работа в ИТ посменная есть: дежурные смены инфраструктуры (мониторить, упала ли АТС или там важная платформа), внедрение (когда надо оборудовать ЦОД за короткий срок), бизнес-анализ (когда надо изучить все смены объекта автоматизации, работающие в том числе и по ночам). Работал сутки через трое, нахер это надо, лучше пятидневка. Да, времени меньше, но нормально спишь по ночам и забываешь работу после конца рабочего дня. У кого проблемы с переключением контекста — ну сами виноваты.

2
0

Это все не девелоперские должности, это ближе к администрированию и техподдержке. Грубо говоря, считывать визуально информацию и жать на кнопки/вводить команды — очень отличается от разработки по. Хоть это и it, но это работа с интерфейсами. А разработка этих интерфейсов всегда, к сожалению, предполагает не сменный график.

3
1

Добавить комментарий для Молодой парень, с потухшим взглядом Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *