Рубрики
Реалии

36 или о чем врут айтишнички

Многие видели доклад сотрудника Яндекса Вадима Макишвили, где он, будучи 36-и летним человеком верстальщиком рассказывает вкатившемуся молодняку о перспективах работы в IT когда тебе за 35.

Макишвили рассказывает, что с возрастом работать full-time становится тяжело:

…а сейчас я уже не выдерживаю 8 часов непрерывной работы. Не могу. Не хватает сил.

Снижается мозговая деятельность:

Это ощущение, что у тебя здесь (в голове) не мозг, а словно туго напиханная вата…

Начинается переоценка своей работы, поиск хоть малейшего смысла в подобной деятельности:

Внучке я что буду рассказывать? Что я сделал за свою жизнь тысячу сайтов? А? Показать? Не, не могу — закрыли все…

А так же нескрываемый ужас в глазах от «перспектив»:

И в какой-то такой день тебе придет в голову мысль.. ты будешь смотреть свой трекер, на эти задачи и подумаешь: «Господи, неужели я до пенсии только и буду эти сайты верстать?!«

К сожалению, сам доклад является абсолютно незаконченным. Автор пытался выдать какое-то финальное, логическое умозаключение, но у него не получилось. И это не удивительно — рецептов, как выйти из этого положения возрастного ступора, оставаясь при этом в профессии, попросту НЕТ.

Макишвили делал доклад для Яндекса, для широкой аудитории, для масс-медиа. И вынужден был говорить предельно корректно, в рамках «политики партии». Что было у него в душе и какой вопль таился в его утробе — одному Богу известно.

Удивительно, но в большинстве случаев, когда на айтишных ресурсах поднимается вопрос возраста, программистишки вопят единым голосом: «Вы фсе врете!». Потом появляется анонимус и рассказывает, что ему 50/60/…/90 лет и он недавно вкатился, «чувствует себя прекрасно» и вообще «задает жару» молодым.

Так вот. ЭТО — ПИЗДЁЖ

Говорю как человек 38 лет, работающий на момент написания этих строк программистом. Ну как, работающий… скорее получающий свою зарплату за свой черепаший темп, былые заслуги и выжимающий из нынешний ситуации последнее, перед тем, как меня отправят «на мороз». Симптомы точно такие же, как описал Макишвили — ватная голова, сквозь которую практически не идут мысли, апатия и хроническая усталость. Всё это называется профессиональное выгорание, связанное как с возрастом, так и с однотипной работой длинной в годы.

Я проработал программистом лет 15 и практически нигде я не видел рядовых разработчиков-исполнителей за 40. «На веслах» — всегда молодняк, от 23 до 30+ лет. Как думаете, почему?

Всё, что сказал Макишвили в своем докладе — есть чистая правда. С возрастом происходит неизбежный процесс старения организма. Энергии становится в разы меньше, а пятидневка ох как выматывает! Желание вновь задрачивать свой мозг очередной новомодной технопоебенью пропадает напрочь, а вид трека с бесконечным количеством задач просто вызывает желание повеситься. С отработанными годами стажа приходит осознание, что принципиальной разницы между рабочим на заводе и тобой, программистишкой, практически нет — ты такой же легко заменяемый винтик в огромной системе, рядовой исполнитель, батрак.

И не надо мне сейчас рассказывать, как тяжело работается шахтерам в шахте или грузчикам, как вы это любите делать в комментариях на Хабре. Мы говорим конкретно о работе разработчиков и о тех проблемах, с которыми они сталкиваются с приходом возраста 35+ лет.

Там, где у людей к 40 годам только начинает карьерный рост, у программистишек он заканчивается. Не верите?

Недавно в нашу команду веб-макак пришел новый сотрудник, парень 23 лет. Этот юноша, с горящими глазами и переполненный энергией, за несколько недель качественно переписал проект на Laravel, который я пилил полгода, а его нынешний уровень в современных технологиях на порядок выше, чем у всей нашей команды, состоящей из динозавров от 30 до 40 лет. По сути, для рядового работодателя все мы, по сравнению с этим юношей — жуткая некондиция. Теоретически вся команда могла бы тоже начать изучать очередную модную технопоебень, да вот только как-то не спешат люди это делать — видимо, «наелись» айти за годы своей работы и чувствуют свой моральный потолок.
Не могут.
Не хотят.
И просто уже не в состоянии это делать.

Так вот, дорогие мои задроты, не надо пиздить, что программист в 40-50 лет востребован и работает продуктивнее, чем молодой специалист — не успокаивайте себя, старперы!

Помните о возрасте и выгорании. Вы неизбежно столкнетесь с тем, что после 30 начнете сдавать позиции, а после 35 будет жопа.

Если вы почуяли, что для вас пахнет жареным — меняйте кардинально сферу деятельности. Я не сделал этого в 33 года, когда прозвенели первые звоночки, что теперь делать в 38 — понятия не имею.

Аминь!

18 ответов к “36 или о чем врут айтишнички”

За 40 разрабов нет потому, что чать уходит в менеджмент, часть в такси. Педалить код в темпе джунов силенок нет, так что выбирать в этом возрасте уже не придется.

9
3

Это сильно зависит от области, в которой веслаешь. В вебе действительно нельзя построить нормальную карьеру ибо все твои навыки обнуляются с периодичностью в 2-3 года. Но, допустим, C++ разработчики не так сильно страдают от этого. Настольные приложения — тоже уютное болотце, правда, не очень перспективное, но с возможностью перейти в мобильную разработку. Разработчики баз данных вообще не страдают от выгорания, там человек как говнокодил на T-SQL в 2000 году, так и продолжает лепить таблички, звездочки и снежинки в 2020, только уже с хорошей зарплатой. В принципе, веб тоже близок к зрелости. Мне кажется, его обнулят еще разок или два, перейдут с JS говнофреймворков на WebAssembly и там можно будет нормально жить.

9
1

Большинство как раз сидит в вебе, в плюсы/дб админы уже не перейдут, кто из-за возраста, кто из-за лени, кто-то иллюзии питать будет, что веб устаканется. Тем временем время действительно будет идти быстро и 36 не за горами)

5
1

Может не стоило создавать параллельный ресурс уже существующему? Идея идентичная, вряд-ли выстрелит.

2
2

Уже «существующий ресурс» заблокирован на территории РФ. Это первое.
Второе — «существующий ресурс» ориентирован на тематику украинского IT. Кмк, IT находится вне границ и создавать национально-ориентированный айтишный ресурс — крайне глупая идея.

9
2

Я к тому, что уже были попытки создать альтернативы «существующему ресурсу» и все они сдулись. Да и сдается мне, что в скором времени идеи закончаться, все будет разжевано и понятно адекватным людям и не останется материала для написания. «Существующий ресурс» как раз и держится за счет постоянных инсайдов про разные айти конторы. Если бы не они, он бы уже давно не сущестовал.

4
0

> «Существующий ресурс» как раз и держится за счет постоянных инсайдов про разные айти конторы

Не совсем верно. Мне, например, глубоко наплевать было на подобные статьи, если они даже касались компаний на территории РФ. Лично я искал ответы на многие глобальные вопросы, касающиеся в этой сфере.

Я не преследую цель переплюнуть украинское ебаное, у меня иные и конкретные цели. Данный сайт можете считать моим личным «джихадом».

6
1

Правильно, что создали этот сайт, давно читал Ваши комментарии на тостер ру — там жесткая цензура и неприятие любого мнения, отличного от общепринятого. Тамошние «авторитеты» постоянно пишут, что зарабатывают 300 тыс. в месяц, но при этом у них хватает времени безвылазно строчить комментарии там. Как думаете, они там на зарплате сидят? Может у них конкретная цель: завлечь побольше молодняка в отрасль, дабы еще сбить зарплаты, в итоге программисты будут работать с зарплатой, как у кассира в супермаркете?

5
2

> Как думаете, они там на зарплате сидят?

У меня были и остаются такие подозрения. Авторитеты там играют свои роли, один — успешный фрилансер из Тая, другой гуру программирования с 300к/сек зп. и т.д.

Но думаю все проще. Они ебанутые. И это не попытка оскорбить их или унизить. Там действительно есть костяк сказочников, которые несут охинею. Однажды одного попытались вывести на чистую воду, оказалось, в его резюме особо нет продуктовых контор и каких-то заслуг, а китчется тем, что к 40 годам у него было (за жизнь) несколько машин. Т.е. ничего выдающегося, но школьники хавают и будут хавать.

5
0

Хабр по сути пропагандистский ресурс для инфоцыган. Кроме статей про языки и фреймворки для начинающих не вижу в нем какой-либо ценности.
Про заслуги, у нас в провинции большинство населения живут за чертой бедности, для них 50к это неплохая зарплата. На этом фоне айтишники — самые богатые из голытьбы. И для ребенка из бедной семьи, с родителями-пролетариями, без связей и богатых родственников — единственный шанс выбиться в достойную жизнь.
В нормальной стране, со стабильной экономикой — программист или инженер обычный представитель среднего класса.

2
0

Для глобальных проблем есть Блайнд, Реддит. С соответствующей аудиторией, которой тут нет и быть не может.
Российский аналог Ебанного очень даже нужен. И эта ниша ещё свободна. Региональная специфика очень важна. Проблема выгорания и «жизни в IT после 40» у американца несколько отличается от положения дел в РФ. Хотя там и там стек и круг обязанностей идентичный.

6
0

У тех американцев, кто не попал в Кремневую долину в целом похоже на нашу ситуацию. Есть, конечно, своя специфика.

https://web.archive.org/web/20070313225534/http://www.halfsigma.com/2007/03/why_a_career_in.html

Why a career in computer programming sucks

— Temporary nature of knowledge capital
— Low prestige
— The foreignization of computer programming
— Project management sucks too
— The working conditions suck

So what’s a good profession? LAW

2
0

Поддерживаю, хочется обсуждать именно IT и программистишек, а не выслушивать бесконечную политоту про бутылки, Кадырова, Крым и Донбасс (которая и так льется из каждого утюга). Для обсуждения «нацпола» (с) ЛОР есть другие ресурсы, не связанные с IT тематикой.

2
0

Пока что здесь огромный плюс в комментах, они, в основном, по делу, без вот этих вот двачерских срачей, забивающих всё остальное.

6
0

Господа, мне 46, сисадмин, и сменить деятельность тянет разве что из-за относительного низкооплачиваемой работы сисадмина. Точнее сказать, хотелось бы развернуться сисадмински, но размеры города не позволяют особо (жена, дети,да-да-да). Так вот меня как-то до сих пор парит пофигизм людей помладше меня в этой области, а часто и их некомпетентность + нежелание знать новое без пинка. Это тренд такой, или я брюзжу? Я все еще хочу познавать новое в смежных и не очень областях, и даже прицел применять эти знания .. когда-нибудь. Зря время трачу?

3
0

нежелание знать новое без пинка

Новое что? Очередную технологию/фреймворк/ЯП? Так им мозгоебства с основным стеком хватает, люди понимают, что освоив еще пару задротских фитч качество их жизни кардинально не улучшится. Смысл тогда им напрягаться?

Зря время трачу?

46 … сисадмин … низкооплачиваемой работы — ты его уже потратил.

9
1

По мере участия в разработке ПО, попутно приходит понимание
— проблем ведения проектов (все будет плохо, но как именно мы предполагаем только частично)
— проблем клиентов (по крайней мере в кровавом энтерпрайзе), бизнес процессов и противоречивых требований
— проблем технической архитектуры (система определенно ляжет и неоднократно), и как ее расширяют костылями
— менталитета разработчиков и особенностей коммуникаций(отсутствия)
ну и еще много чего сопутствующего житейского (не относящегося к коду непосредственно)

Поэтому, думаю, после 40, если неохота напрягаться в менежменте или бизнес-анализе, то можно дауншифтиться на задачи с другим сочетанием техники и коммуникаций, при сохранении дохода выше среднего по множеству других профессий.
например
— саппорт в энтерпрайзе. ритм конечно «то пусто, то густо», но даже когда «густо» — существенная часть задач — пообщаться/написать/поанализировать и это не всегда связано с говнокодам, а часто с требованиями, дизайном или данными. какое-никакое, а разнообразие
— тестирование (ручное). спокойно ходить лапками по тесткейсам, производить же и добиваться работоспособности не надо, ломать типа не строить. А зная как все разрабатывалось (ну, обычно не идеально), можно оттопыриваться на троллинге разработчиков, обеспечивая разнообразие собственной мозговой деятельности

0
2

Добавить комментарий для Украинец Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *